国家法定婚假是几天(员工买社保后公司有婚假吗)
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2024-07-30
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1. 国家法定婚假是几天,员工买社保后公司有婚假吗?
员工当然有婚假了。员工买社保后,员工是否有婚假,没有必然的联系。不行,企业通常在试用期,是不给员工缴纳社保的,只有员工转正成为公司的正式员工之后,才给员工缴纳社保。
无论是员工的试用期,还是转正之后,公司都应该给员工按照国家法律的规定,给予一定期限的婚假。
2. 国家婚假2021年?
2021年国家法定婚假是3天。
2021年国家法定婚假规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
3. 婚假加婚检多少天2021新规定?
婚假加婚检2021新规定为婚假3天,婚检没有具体的规定。
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假
4. 法定婚假多少天2021晚婚?
自从2016年取消晚婚假之后,国家法定婚假只有3天。不过部分地区政府虽然开始取消晚婚假,但会在法定婚假的基础上增加几天,下面就一起来具体看看各地区的婚假情况。
【已取消晚婚假地区】
山西:婚假30天(已取消晚婚假)
福建:婚假15天(已取消晚婚假)
上海:婚假10天(已取消晚婚假)
天津:婚假3天(已取消晚婚假)
安徽:婚假3天(已取消晚婚假)
广东:婚假3天(已取消晚婚假)
广西:婚假3天(已取消晚婚假)
湖北:婚假3天(已取消晚婚假)
江西:婚假3天(已取消晚婚假)
宁夏:婚假3天(已取消晚婚假)
山东:婚假3天(已取消晚婚假)
四川:婚假3天(已取消晚婚假)
浙江:婚假3天(已取消晚婚假)
【未取消晚婚假地区】
甘肃:晚婚的婚假=30天
陕西:婚假3天 晚婚假20天=23天
新疆:婚假3天 晚婚假20天=23天
河南:婚假3天 晚婚假18天=21天
河北:婚假3天 晚婚假15天=18天
黑龙江:婚假3天 晚婚假15天=18天
内蒙古:婚假3天 晚婚假15天=18天
青海:婚假3天 晚婚假15天=18天
云南:婚假3天 晚婚假15天=18天
吉林:婚假3天 晚婚假12天=15天
湖南:婚假3天 晚婚假12天=15天
江苏:婚假3天 晚婚假10天=13天
贵州:婚假3天 晚婚假10天=13天
海南:婚假3天 晚婚假10天=13天
北京:婚假3天 晚婚假7天=10天(拟取消晚晚婚)
重庆:婚假5天 晚婚假10工作日
辽宁:婚假3天 晚婚假7天=10天
西 藏:婚假3天 晚婚假7天=10天
5. 婚假天数一共为多少天?
你好,一般婚假是三天 一般婚假多少天婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。
6. 各省婚假多少天2021年新规定?
一、北京:婚假3天+晚婚假7天=10天
“第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款规定奖励。
农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的,由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。”——北京市人口与计划生育条例(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过)
二、上海:婚假3天+晚婚假7天=10天
“第三十三条晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”——上海市人口与计划生育条例(2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过)
三、广东:婚假3天(已取消晚婚假)
根据最新广东计划生育条例规定,已取消晚婚婚假。现行广东省地区晚婚职工,只能享受规定的3天假期,不能享受晚婚假。
四、陕西:婚假3天+晚婚假20天=23天
“第三十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。
职工实行晚婚的,增加婚假二十天;实行晚育的,增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。
职工在婚假、产假、护理假期间接出勤对待,享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的,由生育保险经办机构发给生育津贴。
职工达到晚婚年龄而未婚的,在参加集资建房和分配住房时,与已婚者享受同等待遇。
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1. 国家法定婚假是几天,员工买社保后公司有婚假吗?
员工当然有婚假了。员工买社保后,员工是否有婚假,没有必然的联系。不行,企业通常在试用期,是不给员工缴纳社保的,只有员工转正成为公司的正式员工之后,才给员工缴纳社保。
无论是员工的试用期,还是转正之后,公司都应该给员工按照国家法律的规定,给予一定期限的婚假。
2. 国家婚假2021年?
2021年国家法定婚假是3天。
2021年国家法定婚假规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
3. 婚假加婚检多少天2021新规定?
婚假加婚检2021新规定为婚假3天,婚检没有具体的规定。
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假
4. 法定婚假多少天2021晚婚?
自从2016年取消晚婚假之后,国家法定婚假只有3天。不过部分地区政府虽然开始取消晚婚假,但会在法定婚假的基础上增加几天,下面就一起来具体看看各地区的婚假情况。
【已取消晚婚假地区】
山西:婚假30天(已取消晚婚假)
福建:婚假15天(已取消晚婚假)
上海:婚假10天(已取消晚婚假)
天津:婚假3天(已取消晚婚假)
安徽:婚假3天(已取消晚婚假)
广东:婚假3天(已取消晚婚假)
广西:婚假3天(已取消晚婚假)
湖北:婚假3天(已取消晚婚假)
江西:婚假3天(已取消晚婚假)
宁夏:婚假3天(已取消晚婚假)
山东:婚假3天(已取消晚婚假)
四川:婚假3天(已取消晚婚假)
浙江:婚假3天(已取消晚婚假)
【未取消晚婚假地区】
甘肃:晚婚的婚假=30天
陕西:婚假3天 晚婚假20天=23天
新疆:婚假3天 晚婚假20天=23天
河南:婚假3天 晚婚假18天=21天
河北:婚假3天 晚婚假15天=18天
黑龙江:婚假3天 晚婚假15天=18天
内蒙古:婚假3天 晚婚假15天=18天
青海:婚假3天 晚婚假15天=18天
云南:婚假3天 晚婚假15天=18天
吉林:婚假3天 晚婚假12天=15天
湖南:婚假3天 晚婚假12天=15天
江苏:婚假3天 晚婚假10天=13天
贵州:婚假3天 晚婚假10天=13天
海南:婚假3天 晚婚假10天=13天
北京:婚假3天 晚婚假7天=10天(拟取消晚晚婚)
重庆:婚假5天 晚婚假10工作日
辽宁:婚假3天 晚婚假7天=10天
西 藏:婚假3天 晚婚假7天=10天
5. 婚假天数一共为多少天?
你好,一般婚假是三天 一般婚假多少天婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。
6. 各省婚假多少天2021年新规定?
一、北京:婚假3天+晚婚假7天=10天
“第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款规定奖励。
农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的,由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。”——北京市人口与计划生育条例(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过)
二、上海:婚假3天+晚婚假7天=10天
“第三十三条晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”——上海市人口与计划生育条例(2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过)
三、广东:婚假3天(已取消晚婚假)
根据最新广东计划生育条例规定,已取消晚婚婚假。现行广东省地区晚婚职工,只能享受规定的3天假期,不能享受晚婚假。
四、陕西:婚假3天+晚婚假20天=23天
“第三十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。
职工实行晚婚的,增加婚假二十天;实行晚育的,增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。
职工在婚假、产假、护理假期间接出勤对待,享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的,由生育保险经办机构发给生育津贴。
职工达到晚婚年龄而未婚的,在参加集资建房和分配住房时,与已婚者享受同等待遇。
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